Elk aspect van het bedrijfsleven heeft zijn eigen unieke regels. Beheer en het opbouwen van uw team heeft bijvoorbeeld regels. Verbinden met je doelmarkt terwijl je ze ziet als een persoon met een specifieke behoefte heeft regels. De dagelijkse werking van uw bedrijf kent ook regels. Hoewel we zelf zaken doen en kunnen doen wat we willen, zijn er bepaalde regels van betrokkenheid die kunnen leiden tot succes en bepaalde overtredingen die tot mislukken kunnen leiden. Deze regels, procedures of standaarden hebben grote invloed op onze resultaten.
Met andere woorden, het gaat allemaal om systemen. Als je ons de leiding geeft, dan komen we uiteindelijk met een manier om het te doen, omdat systemen het "makkelijker" maken. Onze persoonlijke ochtendroutine is een systeem. Onze koffie of thee vóór de eerste ontmoeting is een systeem. De manier waarop de bank ons ??geld verwerkt, is een systeem. In feite kunnen alle elementen van het bedrijf worden teruggebracht tot de meest elementaire overeenkomst - het gaat om systemen die ons helpen oplossingen voor mensen uit te voeren.
Of het nu gaat om een ??eenmansproductie of een goed afgestemd creatief team, er is nog steeds een soort systeem. Dit kennen en maximaliseren kan ons goed van dienst zijn in het kleinbedrijf. Hoe meer bestellingen u naar uw bedrijf brengt, hoe meer zaken u aankunt.
Maar hier is het probleem. Systemen werken niet in het kleinbedrijf als ze niet bestaand, inconsistent of verbroken zijn.
We kunnen niet elke dag vanuit de heup schieten. Er moet een consistente manier zijn om dingen te doen. Als u van plan bent om uw bedrijf te schalen en uiteindelijk toe te voegen aan het team van mensen die u helpen, dan zijn effectieve systemen een vereiste.
Ik vond een paar systemen van sommige van onze Small Business Trends experts die je misschien leuk vindt:
Als u op zoek bent naar een verkoopsysteem voor het presenteren van uw bedrijf, uw producten, uw oplossingen, uw boeken, enz., Dan heeft Ivana Taylor een snel en goed ingedeeld plan om te krijgen wat u wilt in 7 minuten of minder . Het hoeft niet lang te duren om uw punt over te brengen. Dit eenvoudige systeem kan ook verdubbelen voor een interne marketingstrategie voor het presenteren van nieuwe ideeën aan uw team.
Susan L. Reid somt 7-acties op voor eigenaars van kleine bedrijven om nu in de huidige economie te nemen. Twee van haar acties, investeren in onderwijs en het volgen van de markt, zijn systemen voor mij. Ik lees de zondagkrant op maandagochtend en volg gedurende de hele week internetnieuws. Ik leer elke dinsdag en donderdag iets nieuws dat betrekking heeft op mijn bedrijf voordat de werkdag begint en nadat het is afgelopen. Voor mij maakt het hebben van een systeem het gedrag automatisch. Het kan hetzelfde doen voor uw werknemers.
Heeft uw kleine onderneming een coherente strategie? Anita Campbell's bespreking van een recente enquête door Booz & Company, waarin wordt gemeld dat de meeste bedrijven met een strategie en één tot drie gerichte doelen hogere winstmarges hebben in hun bedrijf, zou een systematische strategie onder eigenaren van kleine bedrijven moeten aanmoedigen. En als u besluit om het verkoopsysteem van Ivana te gebruiken om aanstaande wijzigingen in uw leiderschapsteam voor te stellen en te presenteren, dan kan deze enquête dienen als uitstekende statistische munitie om uw mensen te informeren en te motiveren.
De kwaliteit van onze strategie (onze plannen en georganiseerde communicatie) heeft invloed op de kwaliteit van onze langetermijnactiviteiten. Maar het zijn de systemen die de strategie dagelijks onderdeel van het bedrijf maken. Het zijn de systemen die het effectief maken.
