Inhoud
Versheid
"The Courage Solution" is een kort overzicht van moed van binnenuit. In plaats van te proberen je te dwingen vast te houden aan een aantal vaste principes, neemt dit 4-deelboek je mee op een reis door de vier essentiële relaties die invloed hebben op je moed. Met behulp van ervaring met een achtergrond in human resources, counseling en management, helpt de auteur de lezers de hulpmiddelen te identificeren die ze nodig hebben om hun moed op de werkplek te verfijnen en aan te scherpen.
Moed is geen eenmalig kenmerk van zaken (of echt een deel van het leven); toch vertellen we vaak verhalen zoals het is. We vertellen het verhaal van de "garage-ondernemer" die de moed verzamelt om het bedrijf te starten of de werknemer die hun baas om een ??verhoging vraagt.
The Courage Solution: The Power of Truth Vertellen met je baas, peers en team dekt alle andere zakelijke situaties die u tegen kunt komen, waarbij u uw moed moet verdiepen.
Waar gaat de Courage-oplossing over?
The Courage Solution neemt de benadering dat moed voortkomt uit begrip en het benutten van relaties. Specifiek richt het boek zich op vier essentiële relaties op de werkplek: uzelf, partners, collega's en team. Een gebrek aan moed betekent meestal een gebrek aan vertrouwen. We voelen ons machteloos omdat we voelen dat we iets missen.
Een gebrek aan vertrouwen doet zich voor wanneer er een kloof is in een van die relaties. Als we deze relaties niet voeden, eindigen we met:
- Medewerkers die bang zijn om kritiek te geven op belangrijke projecten of belangrijke zaken,
- Supervisors die onvolledige feedback geven aan werknemers,
- Verkoopmedewerkers die geen potentiële klanten bereiken.
Al deze situaties zijn vertrouwensproblemen, aan beide uiteinden van het spectrum (arrogantie of gebrek aan vertrouwen). Het probleem is dat de meeste mensen proberen hun "zelfvertrouwen" op te lossen zonder echt de relaties aan te gaan die dat vertrouwen vereisen.
Denk er even over na. Heb je hetzelfde vertrouwen in elke situatie of relatie die je tegenkomt?
Dus, waarom probeer je je zelfvertrouwen te herstellen door dezelfde vaste principes toe te passen op elke situatie?
Je kunt een familielid of een vertrouwde vriend vragen voor $ 20, maar het vragen aan een onbekende of collega is anders. Het vereist een ander soort vertrouwen. Dat vertrouwen komt van het begrijpen van je relatie, de situatie en jezelf. Bij het aanpakken van die kernproblemen (relatie, situatie, jezelf), kun je jezelf in situaties plaatsen waarin je moedig kunt zijn.
Auteur Mindy Mackenzie is een spreker, consultant en oprichter van MM Enterprises, een management consulting bureau. Mackenzie heeft een zeer interessante academische en professionele achtergrond. Ze heeft een undergraduate-diploma in theologie en een master in huwelijks- en gezinstherapie. Haar werkervaring omvat werk bij Walmart en Campbell Soup Company.
Wat was het beste over de Courage-oplossing?
De beste delen van The Courage Solution zijn de gereedschappen van het boek (met name het werkblad Persoonlijke verklaring) en de personele taal van Mackenzie in het hele boek. Het boek is gevuld met nuchtere taal en concrete voorbeelden, vooral uit het leven van de auteur als een gescheiden moeder die kinderen opvoedt terwijl ze probeert een carrière op te bouwen. Deze aanpak zal met name aantrekkelijk zijn voor lezers die zich in dezelfde omstandigheden bevinden.
Wat had anders kunnen gebeuren
The Courage Solution doet goed werk door lezers te laten zien waar ze zich op moeten focussen en prioriteiten moeten stellen om hun zelfvertrouwen op te bouwen, maar meer diepgaande situaties uit verschillende bronnen kunnen meer diepgang bieden. Het boek focust veel op de persoonlijke reis van de auteur met enkele omleidingen, maar kan zich richten op enkele "vleziger" zaken, zoals het behouden van vertrouwen in situaties op de werkvloer die niet zo geknipt en droog zijn.
Waarom de Courage-oplossing lezen?
The Courage Solution is uw ticket voor positieve communicatie op het werk wanneer u dat extra zetje nodig heeft. Het boek laat uitstekend zien hoe jouw vermogen om moedig te zijn afhangt van jouw relaties. Om te groeien in moed op de werkplek, zorg ervoor om te werken aan uw eigen persoonlijke ontwikkeling en uw relaties op uw werkplek of bedrijf.
Mackenzie heeft een andere achtergrond dan de meeste schrijvers over dit onderwerp, en brengt de 'moedige' discussie met een broodnodige stem. Haar aanpak zal zeker resoneren met werkende vrouwen die hun persoonlijke moed in hun professionele relaties willen gebruiken.
Ongeacht de lezer; echter, dit boek zal iedereen helpen prioriteit te geven aan de relaties die nodig zijn om de moed te inspireren om te excelleren.
